Sessions de formation :

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Formation intra :

Tarif : Nous consulter

Durée conseillée : 7 heures sur 1 jour (Durée à adapter en fonction de vos besoins)

Groupe : de 4 à 12 personnes

Responsable : ROCHEFORT Amélie Directrice pédagogique Tél. : 0297300823 Mail : amelie.rochefort@abciss.fr

Mes session intra :

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Libellé :

Féliciter et effectuer une mise au point

Code : MII05
Objectifs :
A l'issue de cette formation, les stagiaires:
- Auront compris les enjeux du management collectif et individuel
- Connaîtront l'ensemble des méthodes et outils à leur disposition
- Seront capables de mener un entretien de félicitation formel et informel
- Seront capables de mener un entretien de mise au point formel et informel
- Sauront effectuer le suivi de chaque action de management individuel mise en œuvre
Prérequis :
Aucun Pré-requis
Contenu :
1 – Le management collectif
Pourquoi ?
Quand ?

2 – Le management individuel
Pourquoi ?
Quand ?
Présentation des différentes méthodes
- Outils
- Objectifs

3 – Féliciter 
Entretien formel
- Quand ?
- Méthodes et outils
- Suivi
Entretien informel
- Quand ?
- Méthodes et outils
- Suivi

4 –Effectuer une mise au point 
Entretien formel :
- Quand ?
- Méthodes et outils
- Suivi
Entretien informel :
- Quand ?
- Méthodes et outils
- Suivi

5 – Mises en situation
Entretiens de félicitation formels
Entretiens de mise au point formels
Pédagogie :
Exposé, interactivité, travail en sous-groupe puis restitution, travail individuel puis correction collective, mises en situation et débriefing.
Type public :
Salariés, demandeurs d'emploi
Niveau requis :
IX