Sessions de formation :

Aucune session n'est planifiée pour cette formation !

Formation intra :

Tarif : Nous consulter

Durée conseillée : 7 heures sur 1 jour (Durée à adapter en fonction de vos besoins)

Groupe : de 4 à 12 personnes

Responsable : ROCHEFORT Amélie Directrice pédagogique Tél. : 0297300823 Mail : amelie.rochefort@abciss.fr

Mes session intra :

Vous devez être identifié en tant que client pour accéder à cette information
Si aucune session ci-dessus ne correspond à vos attentes ou si vous désirez une formation en INTRA, vous pouvez nous faire part de votre besoin en cliquant sur le bouton ci-dessous.
Demande de devis
Libellé :

Les différents styles de management

Code : MII04
Objectifs :
A l'issue de cette formation, les stagiaires:
- Connaîtront les différents styles de management qui existent
- Sauront identifier le degré d'autonomie de leurs collaborateurs
- Seront capables d'adapter leur style de management
Prérequis :
Aucun Pré-requis
Contenu :
1 – Les différents styles de management
Directif
- Situation
- Rôle du hiérarchique
- Rôle du subordonné
Persuasif
- Situation
- Rôle du hiérarchique
- Rôle du subordonné
Participatif
- Situation
- Rôle du hiérarchique
- Rôle du subordonné
Délégatif
- Situation
- Rôle du hiérarchique
- Rôle du subordonné

2 – L’autonomie
Définition
Identification :
- Outils
- Implications

3 – Adapter son style
Directif
- Avantages
- Inconvénients si mal utilisé
Persuasif
- Avantages
- Inconvénients si mal utilisé
Participatif
- Avantages
- Inconvénients si mal utilisé
Délégatif
- Avantages
- Inconvénients si mal utilisé

4 – Les « mappings »
Définition
Utilité
Réalisation
Pédagogie :
Exposé, interactivité, travail en sous-groupe puis restitution, travail individuel puis correction collective, mises en situation et débriefing.
Type public :
Salariés, demandeurs d'emploi
Niveau requis :
IX