Sessions de formation :

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Formation intra :

Tarif : Nous consulter

Durée conseillée : 7 heures sur 1 jour (Durée à adapter en fonction de vos besoins)

Groupe : de 4 à 12 personnes

Responsable : ROCHEFORT Amélie Directrice pédagogique Tél. : 0297300823 Mail : amelie.rochefort@abciss.fr

Mes session intra :

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Libellé :

Manager au service de son équipe

Code : MII01
Objectifs :
A l’issue de cette formation, les stagiaires :
- Seront capables de définir le rôle d’un manager
- Sauront identifier les compétences requises pour remplir un tel rôle
- Auront effectué un autodiagnostic et un plan de progrès sur ce sujet
- Seront capables d’accompagner leurs collaborateurs dans la même démarche
Prérequis :
Aucun Pré-requis
Contenu :
1 – Le manager
Rôle
Missions
Définition des 4 dimensions
- Proximité
- Accessibilité
- Visibilité
- Performance
Définition du professionnalisme

2 – Les facteurs clés de succès : savoir, savoir-faire et savoir-être
Définition des domaines de savoir utiles
Définition des domaines de compétences
Définition des qualités requises

3 – L’autodiagnostic
Définition
Déterminer les critères d’évaluation des compétences liées à la fonction
Construction

4 – Le plan de progrès individuel
Définition
Déterminer les thèmes propres à la fonction
Construction

5 – Accompagner ses collaborateurs
Donner les outils d’autodiagnostic
Donner les outils pour construire un plan de progrès
Pédagogie :
Les méthodes pédagogiques utilisées sont variées afin de permettre à tous de s’approprier le contenu théorique de la formation : exposé, interactivité et travail en sous-groupe ou en individuel puis restitution, étude de cas pratiques et mises en situation
Type public :
Salariés, demandeurs d'emploi
Niveau requis :
IX