Sessions de formation :

Aucune session n'est planifiée pour cette formation !

Formation intra :

Tarif : Nous consulter

Durée conseillée : 14 heures sur 2 jours (Durée à adapter en fonction de vos besoins)

Groupe : de 4 à 12 personnes

Responsable : ROCHEFORT Amélie Directrice pédagogique Tél. : 0297300823 Mail : amelie.rochefort@abciss.fr

Mes session intra :

Vous devez être identifié en tant que client pour accéder à cette information
Si aucune session ci-dessus ne correspond à vos attentes ou si vous désirez une formation en INTRA, vous pouvez nous faire part de votre besoin en cliquant sur le bouton ci-dessous.
Demande de devis
Libellé :

Manager sans argent

Code : APMAN04
Accroche commerciale :

Manager lorsqu'on ne peut pas (ou ne veut pas) attribuer de récompense financière nécessite l'utilisation de méthodes managériales spécifiques afin de maintenir la motivation de ses collaborateurs.

Objectifs :
A l'issue de cette formation, les stagiaires seront capables de:
- Découvrir les leviers de motivation de leurs collaborateurs
- Développer et adopter un management personnalisé
- Motiver sans système de prime, motiver sur le challenge
- Comprendre et traiter les baisses de motivation et d'implication des collaborateurs
Prérequis :
Aucun Pré-requis
Contenu :
1 – La motivation des Hommes

Théories
Outils

2 – Développer éthique, cohérence managériale et organisation

3 – Strokes et motivation

Les strokes :
Définition
Différents types
Quel rapport avec la motivation ?
Utilisation des strokes
Conséquence de l’absence de strokes

4 – Se connaître et s’accepter

Les clés pour mieux manager

5 – La problématique du défi

6 – Manager en situation de crise
Pédagogie :
Exposé, interactivité, travail en sous-groupe puis restitution, jeux de rôle et débriefing.
Type public :
Salariés, demandeurs d'emploi
Niveau requis :
IX